인력구인

페이지 정보

profile_image
작성자봄여름가을겨울 조회 14회 작성일 2021-07-24 15:30:38 댓글 0

본문

[채용 I 모집] 지원자를 늘리는 채용 설계 방법! 채용은 마케팅입니다.

아직도 채용을 '선별'의 문제로만 접근하고 계시진 않나요?
'의미채용'을 시작하실 때입니다.

*기업이 원하는 인재선발, [의미채용] 자세히보기
https://ccclass.kr/38/?idx=2156790\u0026bmode=view


#인재채용 #지원자모집 #의미채용

-----------------------------------------------------------

'비즈니스는 사랑이다'
카테고리 챔피언 기업을 위한 영상 컨설팅
Category Champion Company
가인지캠퍼스 - 가인지TV

-----------------------------------------------------------

▶ CC클래스 : https://ccclass.kr
※ 경영자 지식채널, CC클래스 어플이 나왔어요!
Google Play (Android)와 App Store (iOS)에서 [CC클래스]를 검색하세요 :)

*회원가입하시면 한 달 간 경영 관련 강의파일, 교육영상, 경영도구(pptx.) 등 모든 자료들을 무제한 다운로드 받을 수 있습니다!

▶ 구독 : http://bit.ly/2sfY62S
※ 가인지TV의 인사이트를 놓치지 않으려면?! ‘구독’, ‘알림설정’ 클릭!


☎ 문의
- 가인지캠퍼스 (02-337-0691)
- 김사랑 연구원 (010-4599-5464)
*해당 번호로 문의 사항 (문자)을 남겨주시면 빠른 시일 내에 연락드리도록 하겠습니다.

스타트업에서 일 잘하는 인재를 채용하는 방법(With. 페오펫 최현일 대표)*재업로드*

#스타트업#인재채용#기업문화
**내용 수정 후 재업로드합니다!_3/2**

꿈도 크고, 이타심을 가지고 있고, 미친 열정까지 있는 인재를
스타트업에서 어떻게 채용하고, 일을 잘하게 만들 수 있을까요?

37대 1을 뚫고 삼성전자와 손잡은 페오펫의 최현일 대표님이
설명해주는 페오펫의 채용방법과 일하는 방식!

* 영상 타임라인 *
- 페오펫 채용과정 00:29
- 까다로운 채용의 이유는? 1:54
- 페오펫의 독특한 인재상 2:47
- 꿈의 크기가 중요한 이유는? 3:38
- 이런 기업문화가 성장에 도움이 되나요? 5:21
- 면접자의 주변인물도 함께 확인하시는 이유? 5:54
- 팀원을 임팩터(impactor)라고 부르는 이유? 6:29
- 주당 80시간을 일하신다고요..? 7:00
- 스타트업을 준비하시는 분들에게.. 8:22
+) 쿠키영상 : 꿈이 크다고 대답하는 사람들의 진실을 알 수 있나요? 10:16


-
김테드의 또 다른 공간
* contact : kimted@kakao.com
* 페이스북 : https://www.facebook.com/startupted
* 인스타그램 : https://www.instagram.com/startupted

40대 50대 60대 70대 일자리 정보! 중장년 취업 정보 사이트 전부 알려드립니다!

정부의 다양한 복지혜택이 정말 많지만…
역시 일자리가 근본적인 문제를 해결할 수 있는 가장 큰 복지인 것 같습니다.
오늘은 40대 이상 분들에게 제공되는 정부지원 취업정책과 추천 사이트
유용한 정보를 소개해드리겠습니다.

#직업 #취업정보 #일자리

... 

#인력구인

댓글목록

등록된 댓글이 없습니다.

전체 4,967건 1 페이지
게시물 검색
Copyright © www.isleofaxholme.net. All rights reserved.  Contact : help@oxmail.xyz